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Le Bilan de Compétences

« Rien ne se perd, tout se transforme. »
Antoine Lavoisier

Le dispositif du bilan de compétences a pour objectif de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (Code du travail – Art. L.6313-4)

Pourquoi faire un bilan de compétences ?

Oser une reconversion

Vous sentez que votre vie professionnelle est devenue bien trop « petite » pour vous et vous souhaitez vivre des choses différentes, vous sentir à nouveau stimulé(e) et engagé(e) dans votre vie professionnelle ? Quelque chose vous pousse à entreprendre ou à changer de voie, mais vous ne savez pas si vous en êtes capable ? Le bilan de compétences peut vous permettre de valider ou d’invalider votre projet de reconversion professionnelle.

Maîtriser votre trajectoire professionnelle

Un changement professionnel se profile à l’horizon : réorganisation, mobilité, digitalisation, destruction d’emploi, désir de reconversion ou grand flou quant à votre trajectoire professionnelle ? Le bilan de compétences peut vous permettre de faire le point  sur vos compétences professionnelles et personnelles.

Valoriser votre expérience professionnelle

Vous avez acquis beaucoup d’expériences et vous souhaitez avoir les clefs pour aller plus loin. Le bilan de compétences vous permet de faire le point en valorisant vos forces et vos talents, d’identifier des axes d’amélioration pour continuer à progresser dans votre vie professionnelle. Estime de soi et confiance seront reboostées !

Comment faire un bilan de compétences ?

Un cadre réglementaire

Le déroulement du bilan de compétences 11H11® respecte un cadre réglementaire en 3 phases, défini par le Code du travail. Il vous permettra d’élaborer un projet professionnel réaliste et engageant et d’en vérifier la pertinence :

1 – Phase préliminaire
2 – Phase d’investigation
3 – Phase de conclusion

A l’issue de ces trois phases, un  document de synthèse co-construite sera remis au bénéficiaire. Elle reprend les grands point structurants du bilan et présente le projet professionnel et son plan d’action.

Des supports de travail pour vous aider à faire le bilan

Plusieurs livrets de travail 11h11® avec des tests, des questionnaires, des exercices vous sont envoyés pour vous guider tout au long de votre processus de bilan de compétences.

Un accompagnement en présentiel ou en distanciel

Par Zoom, Team Microsoft ou encore Whatsapp, les outils ne manquent pas pour que nous puissions travailler ensemble. Le plus important est de bien choisir son consultant en évolution professionnelle qui doit garantir bienveillance et non-jugement.

Qui peut faire un bilan de compétences ?

Cadre / Dirigeant / Employé / indépendant / chef d'entreprise / fonctionnaire / contractuel...

Tout actif, salarié ou indépendant, demandeur d’emploi du secteur privé peut réaliser un bilan. Pour le secteur public, contactez-nous pour voir dans quelle mesure nous pourrions vous accompagner.
Le bilan de compétences se concentre sur la sphère professionnelle du client, il faut donc s’assurer d’avoir le temps et l’énergie pour pouvoir réaliser le travail demandé :  être volontaire et pro-actif dans sa démarche.

Mon Approche

Entrepreneure, coach, mentor, conférencière, formatrice et auteure, je suis une spécialiste des transitions de vie.

J’accompagne mes clients dans le monde entier sur des problématiques professionnelles et/ou personnelles : Prise de poste, mobilité professionnelle, souffrance au travail, prise de parole en public, reconversion professionnelle, confiance en soi, départ à la retraite, management d’équipe,  développement du leadership et de la personnalité, …

Mon expérience multiple dans le monde de l’entreprise me permet d’avoir une vision réaliste de ce qui y est vécu. La question de la place est centrale pour moi et je mets tout en oeuvre pour vous aider à prendre cette place qui fait sens pour vous.

Virginie Croisé

Coach & Consultante en évolution professionnelle

Pour vous aider à faire le point et définir un projet professionnel

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Intérieur du cabinet - Décoration

Le Perreux sur Marne / Nogent sur Marne

Au carrefour des 4 communes : Le Perreux sur Marne, Nogent sur Marne, Fontenay sous Bois et Champigny sur Marne, le cabinet se trouve en face de la gare de RER E de Nogent / Le Perreux au 26 b Rue de Colmar.

Moyens de transport:
RER – Nogent Le Perreux (ligne E)
Bus – Nogent-Le-Perreux Rer (lignes 114, 116, 120, 317 et 210)

Parking public:
Place de la république, Le Perreux sur Marne

Le cabinet vous propose de grandes amplitudes horaires pour réaliser un bilan : Tard le soir, tôt le matin ou le samedi jusqu’à 15h00.

Bilan de compétences à distance

Mixte ou 100% à distance

Les bilans de compétences peuvent désormais être réalisés 100% à distance via ZOOM.
Nos différents tests d’orientation professionnelle et de personnalité sont déjà sur des plateformes en ligne et notre réseau social privé nous permet d’interagir tout au long du bilan. Pourquoi ne pas digitaliser l’accompagnement en partie ou intégralement ? C’est vous qui choisissez depuis quel endroit vous souhaitez réaliser votre bilan.

L’offre tarifaire des bilans de compétences

Si vous souhaitez réaliser un bilan de compétences, il existe de nombreuses possibilités de financement : votre compte de formation si le solde le permet, l’OPCO de votre entreprise, les RH de votre employeur, Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi, ou en financement personnel…
Posez-nous vos questions lors de l’entretien de découverte, nous trouverons forcément une solution de financement.

Quels sont les types de projet retenus par les bénéficiaires en sortie de bilan de compétences  ?

%

choisissent de changer de métier

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choisissent de créer une entreprise

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choisissent d'évoluer en interne

%

choisissent de développer un "side project"

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choisissent de se former

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choisissent d'entreprendre une VAE

%

choisissent de changer d'employeur

%

choisissent de ne pas changer

37 % des bénéficiaires ont réalisé des enquêtes-métiers pendant leur bilan de compétences

9.7

Note sur 10

Note de satisfaction globale des bénéficiaires concernant leur accompagnement en bilan de competences

Nos Témoignages Clients

EXCELLENT
47 avis sur
Nina Rosewood
Nina Rosewood
12/10/2023
J’achève un bilan de compétences avec 11h11 qui a littéralement changé ma vie, je pèse mes mots. Je pourrais vous décrire longtemps l’équilibre parfait des séances (intenses !) entre la juste dose de théorie, l’analyse systématique et pragmatique des pistes envisagées qui permet d’ouvrir grand puis de restreindre le champ des possibles, et l’exploration de schémas comportementaux qui permet de mieux comprendre ses modes de fonctionnement (et ceux des autres !). Je me contenterai de vous dire que je me connais mieux, que ça m’est très précieux, que j’ai déjà réussi à rétablir l’équilibre dans mon travail actuel, et que je m’apprête à mettre en place le plan d’action concret qui me mettra sur les rails de ma reconversion professionnelle. Une reconversion qui me correspond, car je connais désormais mes valeurs, mes besoins, et ce que je peux apporter au monde. Ce bilan a rallumé en moi la flamme que mon employeur avait soufflée comme une bougie, et je suis désormais convaincue qu’être malheureux au travail n’est pas une fatalité. Je reviendrai ici vous le confirmer dans quelques mois. Merci encore, merci pour tout, Virginie.
Romaric Pighetti
Romaric Pighetti
04/10/2023
Je termine une session de formation sur la CNV (Communication Non Violente) et j'ai beaucoup apprécié l'expérience et le contenu proposé. Un savant mélange de théorie et de pratique. Une adaptation aux besoins du groupe lorsque c'était nécessaire. Des explications claires et mesurées. Une formation très agréable dans son ensemble. Je recommande !
hadiyah O
hadiyah O
04/10/2023
Merci ! J'ai beaucoup appris grâce à Virginie !
Filinta GRANDIERES
Filinta GRANDIERES
06/06/2023
Virginie Croisé, Est une personne très bien bienveillante, chaleureuse, à l’écoute et préconise de très bons conseils. Très bonne professionnelle que je recommande fortement. Bravo Mme Croisé, continuez ainsi 👍
Isa Dora
Isa Dora
02/04/2023
Anxieuse avant de commencer mon bilan de compétence, Virginie a su me mettre à l'aise et me rassurer. Elle m'a guidée en toute bienveillance. Aucun jugement mais une grande écoute et des conseils pour avancer et se libérer si nécessaire. Virginie a planté les graines de l'épanouissement, et elles poussent... un grand merci.
Sabrina Hélin
Sabrina Hélin
28/03/2023
Virginie m'a accompagné lors de mon bilan de compétences. Elle a su répondre à mes problématiques et m'a aider dans ma réflexion sur mon parcours professionnel toujours avec bienveillance et intelligence. Je recommande fortement ! Encore Merci Virginie pour votre aide
Damien Duponchelle (Dam)
Damien Duponchelle (Dam)
27/03/2023
Si vous souhaitez progresser aussi bien dans votre vie pro que perso, si vous vous poser la question d'une reconversion ou si voulez mieux vous connaître vous êtes clairement au bon endroit! Virginie est une coach chevronnée, très empathique et très pro dans sa démarche, elle pose les bonnes questions, éclaire les sujets grâce à son expertise et donne quelques défis à relever (toujours en mettant le pied à l'étrier). Dans son panel de compétences elle maîtrise aussi tous les outils nécessaires permettant d'analyser les sujets clés comme les motivations, les besoins, l'appétence métiers, etc. Vous pouvez y aller les yeux fermés !
SEVERYNE CHAPELLE
SEVERYNE CHAPELLE
22/03/2023
J’ai consulté Virginie au départ pour faire une sorte de « mise à jour », de « point » sur ma société après quelques mois de stagnation ! Au final j’ai passé 95% de mes séances à travailler sur moi, sur mon passé, mes angoisses, mes blocages… grâce à différentes techniques. Une bonne cheffe d’entreprise ne peut pas développer correctement son identité son business si elle ne va pas bien… Virginie m’a amené exactement là où je devais être ! Je devais reprendre ma place en tant que cheffe d’entreprise, en tant que femme et en tant que mère aussi ! Je devais Redevenir une Wonder Woman mais dans la bienveillance, dans la paix, dans le respect et l’amour d’elle-même ! Nous avons effectué un énorme travail ces derniers mois et sans toutes les compétences de Virginie je n’en serais pas là aujourd’hui ! Je n’aurai pas pu me libérer d’un passé douloureux, de tous ces blocages, et de relations toxiques… sans elle. Aujourd’hui je suis véritablement MOI, la paix intérieur est bien présente, j’ai repris les rênes et le pouvoir de ma propre vie. Je suis heureuse et libre … les énergies sont lumineuses et j’attire a moi la lumière maintenant ♡ Merci pour tout Virginie … tu m’as fait gagner des années ♡🙏🙏🙏
Ines
Ines
19/03/2023
Je ne peux que vous recommander Virginie à 100% ! Je viens de terminer mon bilan de compétences dans le cadre d’un projet de reconversion, pour lequel Virginie a été d’une très grande aide, disponibilité et d’une très grande écoute. Un bilan de compétences avec Virginie vous permettra d’en apprendre plus sur vous et à prendre confiance en vous. Elle saura adapter votre bilan à vos besoins et vous guider, vous conseiller avec une très grande empathie. Je ne regrette pas d’avoir choisi Virginie pour réaliser ce bilan. C’est une vraie chance de l’avoir rencontré dans un moment important de ma vie professionnelle. J’en ressors plus légère et plus forte ! Merci pour cette très belle expérience !
Delphine SOYER
Delphine SOYER
18/03/2023
Dans le cadre d'un bilan de compétences, j'ai été coaché par Virginie Croisé, professionnelle dotée d'une qualité d'écoute exemplaire à l'énergie ultra positive. Le petit plus c'est la multitude de cordes à son arc, quelque ce soit votre projet de vie ou de carrière. Nos rendez-vous vont me manquer. Un grand merci Virginie pour votre accompagnement de grande qualité ! J'en sors renouvelée et boostée !

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Nos prestations complémentaires

Coaching personnel

Avec un tarif réservé aux particuliers,  le cabinet 11h11® accompagne les individus autour de sujets personnels et ou professionnels.

Coaching professionnel

Coaching individuel de collaborateur ou de dirigeant, le cabinet saura répondre à vos attentes. Un process respectueux du code dé déontologie de l’EMCC.

Formation

Gestion du stress, Découverte de la personnalité DISC®, Création d’entreprise ou encore Introduction à la Communication NonViolente, faites appel à notre OF certifié Qualiopi.

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