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Le Bilan de Compétences

Avec la méthode Orient'Action

« Rien ne se perd, tout se transforme. »
Antoine Lavoisier

Un bilan de compétences…
pour quoi faire ?

Oser une reconversion

Vous sentez que votre vie professionnelle est devenue bien trop petite pour vous et vous souhaitez vivre des choses différentes mais vous ne savez pas si vous en êtes capable et quel chemin prendre ?

Maîtriser votre trajectoire professionnelle

Un changement professionnel se profile à l’horizon : réorganisation, mobilité, digitalisation, destruction d’emploi, désir de reconversion ou grand flou quant à votre trajectoire professionnelle ? Le bilan de compétence est un accompagnement qui vous permettra de mettre les choses à plat.

Valoriser votre expérience professionnelle

Vous avez acquis beaucoup d’expériences et vous souhaitez avoir les clefs pour aller plus loin. Le bilan de compétences vous permet de faire le point en valorisant vos forces et vos talents. Estime de soi et confiance seront reboostées !

Un bilan de compétences…
Comment ?

Une méthode claire et éprouvée

Le bilan de compétences 11H11 suit la  méthode Orient’action. La méthode conçue par Emeric Lebreton, docteur en psychologie vous garantit un accompagnement bienveillant et non-jugeant .centré sur VOTRE POTENTIEL. Elle vous permettra d’élaborer un projet professionnel réaliste et engageant.

Des supports de travail pour vous guider

A la fin de chaque entretien, un livret de travail Orient’Action vous est envoyé. Dans ce livret, des exercices, tests, questionnaires sont à réaliser pour vous quider tout au long de votre processus de transformation.

Un accompagnement en présentiel ou en distanciel

Par Zoom, Team Microsoft ou encore Whatsapp, les outils ne manquent pas pour que nous puissions travailler ensemble. Le plus important est de bien choisir son accompagnant qui doit garantir bienveillance et non-jugement.

Mon Approche

Entrepreneure, coach, mentor, conférencière, formatrice et auteure, je suis une spécialiste des transitions de vie.

J’accompagne mes clients dans le monde entier sur des problématiques professionnelles et/ou personnelles : Prise de poste, mobilité professionnelle, souffrance au travail, prise de parole en public, reconversion professionnelle, confiance en soi, départ à la retraite, management d’équipe,  développement du leadership, …

Mon expérience multiple dans le monde de l’entreprise me permet d’avoir une vision réaliste de ce qui y est vécu. La question de la place est centrale pour moi et je mets tout en oeuvre pour vous aider à prendre cette place qui fait sens pour vous.

Virginie Croisé

Consultante en évolution professionnelle

Que peut-on attendre d’un bilan de compétences ?

Un grand MERCI à Mme Croisé.
Grâce à elle, j’ai pu franchir le pas et commencer une nouvelle vie. Mme Croisé est sérieuse, compétente, attentive et très à l’écoute. Je la recommande vivement.
Sandrine

Infirmière libérale

Un grand merci à Mme Croisé pour son professionnalisme. Ses compétences, sa disponibilité ainsi que sa grande bienveillance m’ont énormément soutenu dans mon projet de changement de vie professionnelle. Sans son soutien et ses précieux conseils je n’aurai jamais osé franchir le pas d’une reconversion. Je la recommande bien entendu à tous ceux qui souhaite trouver un second souffle dans leur vie.

Nathalie

Cadre dans l'administration publique

Je recommande vivement Virginie Croisé, 11h11, pour ses compétences, son humanité, son empathie. J’ai été accompagnée par Virginie dans ma reconversion professionnelle il y a 2 ans, ainsi que pour une problématique personnelle plus récemment. Une efficacité que l’on attend en ayant recours à un coach, des séances extrêmement bien menées. J’ai été satisfaite à la hauteur de mes attentes, voire au delà. Une spécialiste dans son domaine à consulter sans hésitation.
Macha

Chef d'entreprise

Une belle personne en plus d’être une coach expérimentée. Au moment de ma reconversion, ses compétences et son humanité m’ont permis de traverser cette période de changement cruciale. Maintenant que je comprend mieux les ressorts du coaching, c’est effectivement un ensemble d’outils formidables dès lors que le coach sait en faire usage et c’est le cas. Je recommande totalement !

Olivia

Professeur de yoga

Prendre contact pour un bilan de compétences

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